2022年繁峙县融媒体中心招聘劳务派遣工作人员10人公告

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　　为促进我县融媒体事业发展，进一步提高媒体新闻宣传工作水平，繁峙县融媒体中心特委托山西繁荣盛峙人力资源有限公司面向社会公开招聘10名劳务派遣工作人员。

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　　一、用工形式

　　用工形式为劳务派遣，被聘用人员与山西繁荣盛峙人力资源有限公司按相关规定签订劳动合同。

　　二、招聘原则

　　1、坚持德才兼备的用人原则;

　　2、按照公开、平等、竞争、择优的原则;

　　3、坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

　　4、坚持优化结构、保障重点的原则。

　　三、招聘对象及条件

　　(一)资格条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、繁峙县户籍或繁峙县籍生源;

　　3、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　4、具有良好的政治素质和道德品行;

　　5、具有岗位所需的资格条件;

　　6、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　7、具有符合岗位要求的文化程度和工作能力。

　　(二)岗位要求的其它条件：

　　岗位条件中的专业要求，参考教育部门专业目录、公务员报考专业设置分类指导目录以及全国技工院校专业目录。由负责资格审查部门进行认定。

　　(三)有以下情形之一的，不得报考：

　　1、曾因犯罪受过各类刑事处罚人员、曾被开除中国共产党党籍和公职的，在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考;

　　2、各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招录、招聘纪律的人员，不能报考;

　　3、被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次招聘要求的人员，不能报考;

　　4、现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2022年应届毕业的专升本人员、研究生，不得以原取得的专科或本科学历、学位证书报考)，不得报考;

　　5、报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位;

　　6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的。

　　四、招聘岗位及人数

　　1、编辑记者岗位：5人

　　2、新媒体采编岗位：2人

　　3、《今日繁峙》责任编辑岗位：1人

　　4、播音主持岗位：2人(女)

　　五、招聘岗位条件

　　(一)编辑记者岗位

　　1、具有新闻敏感度，能够及时获取、研究新闻信息和热点;具有较强的写作能力，熟悉不同类型的视频文字脚本要求，文字功底扎实，能驾驭不同风格的文字，熟悉各类稿件的写作;有选题策划、采编能力，能够完成采访、摄像、直播、后期制作等工作。

　　2、学历为大学专科及以上学历，专业为新闻学专业、传播学专业、广播电视学专业、汉语言文学专业及相关专业，年龄18周岁以上，40周岁以下(有1年以上相关从业经验且表现优异者，可适当放宽条件)。

　　(二)新媒体采编岗位

　　1、热爱短视频创作，具有新闻敏感度和营销思维，熟悉网站、APP运营管理及抖音、快手等短视频的选题策划、内容文案、脚本分镜撰写、拍摄、剪辑、包装等后期制作。或能够为融媒体平台的网络安全、网站建设管理运行、维护提供技术支撑，能够为通讯数据线路的通畅运行提供保障。

　　2、学历为大学专科及以上学历，专业为数字媒体艺术专业、艺术设计专业、计算机专业、网络技术、网络安全、网站建设与管理、数字媒体应用技术，其它网络应用类相关专业，有丰富实践操作经验者可不限专业，年龄18周岁以上，40周岁以下(有短视频内容策划、内容电商、账号运营从业经验、从业成果的报考人员，或从事过多年计算机、网络媒体制作、运行、维护的报考人员，可放宽条件，优先录用)。

　　(三)《今日繁峙》责任编辑岗位

　　1、具有较强新闻敏感度和文案撰写能力;具有良好的数据分析能力，组稿能力，语言表达能力强;掌握一定的编辑知识和专业的编校技能，规范使用编校术语对稿件进行编辑处理。

　　2、学历为大学本科及以上，专业为文秘类、教育学类、新闻传播学类、历史学类、法律类、政治学类，年龄18周岁以上，40周岁以下(有1年以上相关从业经验且表现优异者，可适当放宽条件)。

　　(四)播音主持岗位

　　1、身体健康、五官端正、形象气质佳，专业水平过硬、普通话标准流畅(普通话等级在一级乙等以上，含一级乙等)，音质纯正、音色好、吐字清晰，有较好的语言表达能力和文字基础。身高160cm以上。

　　2、学历为大学专科及以上，专业不限，年龄18周岁以上，35周岁以下(有相关播音主持经验或播音主持专业且表现优异者，可适当放宽条件)。

　　六、招聘程序

　　(一)报名

　　1、报名时间：2022年4月11日9：00至2022年4月15日 18：00时。

　　2、报名方式：采取线上报名方式，考生用微信搜索公众号“繁峙人才招聘”并关注公众号，进入公众号首页后，点击下方“公开招聘-融媒体中心报名”在线报名，要求如实、完整填写。凡提供虚假报名信息的，一经查实，即取消考试聘用资格。

　　3、在线填写报名申请资料，报名时需要提交以下材料：

　　(1)本人二代身份证(正反面);

　　(2)户口簿(首页和本人页);

　　(3)毕业证;

　　(4)学位证(本科以上学历提供);

　　(5)普通话等级证书(报考播音员(主持人)岗位的提供);

　　(6)应聘登记表(点击下载)。

　　4、资格审查审核时间：2022年4月15日9：00至2022年4月18日18：00;对提交应聘报名资料不齐全的，注明缺失内容，退回报名资料进行补充，资料补充截止时间2022年4月18日下午18:00时，逾期未提交补充材料的视为放弃。山西繁荣盛峙人力资源有限公司对应聘人员提交的报名资料进行审核，审核结果通过人员将在山西繁荣盛峙人力资源有限公司公众号“繁峙人才招聘”通知。

　　5、报名流程：

　　(1)在线填写报名资料，每位考生只能报考一个岗位，不得重复报考，重复报考的视为放弃报考，不予聘用;

　　(2)我公司工作人员对考生提交的报名资料进行审核，审核通过人员将在山西繁荣盛峙人力资源有限公司公众号“繁峙人才招聘”通知;

　　(3)考生资格审查贯穿整个招聘过程中，请考生保证提交资料的真实性;以上流程如有变化，以山西繁荣盛峙人力资源有限公司通知为准。

　　(二)考试及录取

　　通过资格审查的报名人员，参加由山西繁荣盛峙人力资源有限公司组织的实操考试和面试。资格审查贯穿此次招聘的始终，若在某一个环节发现报名人员不符合有关规定和条件，将随时取消其进入下一个环节的资格。

　　1、实操考试的时间、地点将在山西繁荣盛峙人力资源有限公司公众号“繁峙人才招聘”通知，请考生务必随时关注，以免错过实操考试。播音主持岗位需要出镜录音录像，要求考生着正装、化妆。

　　2、面试由山西繁荣盛峙人力资源有限公司组织实施，内容包括仪容仪表、语言表达、沟通协调能力、人岗匹配。面试时间、地点通过山西繁荣盛峙人力资源有限公司公众号“繁峙人才招聘”通知，请考生务必随时关注，以免错过面试。

　　3、录取通过资格审查考试均可参加实操考试和面试，实操考试和面试总分值均为100分，考试总成绩=实操考试(占70%)+面试成绩(占30%)，笔试、面试和考试总成绩均保留两位小数(尾数四舍五入);总成绩分数按由高到低的顺序排序，各岗位招聘人数以1:1的比例确定拟聘用人员名单(若出现总成绩分数相同，不能确定拟聘用人员的，参考实操考试成绩，分高者聘用，如出现实操考试成绩也相同的加试一场面试);招聘岗位如有空缺，可减少聘用职数或取消该岗位招聘。

　　(三)体检

　　拟聘用人员体检由山西繁荣盛峙人力资源有限公司统一组织安排，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。参加体检的人员在规定时间到指定地点参加体检，体检费用自理。体检合格者聘用，因体检不合格或放弃体检出现空缺名额的，按照考试总成绩由高到低依次递补。不按规定时间参加体检的人员，视作放弃体检资格，不予聘用。

　　(四)公示

　　对体检合格后的拟聘用人员名单进行公示，公示期为5日。公示期间，对群众反映的拟聘用人员违反规定和弄虚作假的问题，一经查实，取消其拟聘用资格。

　　(五)签订合同

　　公示期满无异议的，山西繁荣盛峙人力资源有限公司与聘用人员签订合同并办理相关入职手续。所有拟聘用人员因自身原因造成不能在规定时间内办理相关手续的，视为放弃聘用资格。

　　七、聘用岗位待遇

　　1、本次招聘为聘用制员工，实行聘用制度、岗位管理，试用期一个月;试用期结束后，经考察考核达到要求的予以聘用，达不到要求的不予聘用。

　　2、试用期满，被聘用后月薪2000元，并统一缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。

　　3、享受国家规定的相关节假日待遇。

　　八、考试监督

　　整个聘用工作在县融媒体中心的监督指导下进行，确保公开、公正、公平，择优录取。

　　九、温馨提示

　　1、考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合报名条件、岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格及聘用资格。

　　2、本次招聘的所有相关通知、公告、详细信息均需用微信搜索公众号“繁峙人才招聘”关注后获取，请考生务必随时关注公众号内容，以免错过考试;如有变动，以山西繁荣盛峙人力资源有限公司通知为准，具有最终解释权。

　　3、疫情防控期间，山西繁荣盛峙人力资源有限公司将严格做好报名场所和考试场所的疫情防控工作，也请报考人员自觉接受体温检测，佩戴口罩，做好个人防护。

　　咨询电话：18536989887

　　山西繁荣盛峙人力资源有限公司

　　2022年4月9日