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【导读】经研究决定,拟公开招聘园林管理处工作人员,现将有关事项公告如下:

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  一、招聘岗位、人数及专业

  拟为园林管理处公开招聘专业技术人员5名,其中:男3名(因高空作业、出差较多,所以要求男性居多),女2名。招聘专业为:园林类、环境艺术设计类专业。招聘工勤(财务内勤)人员1名,男性,专业不限。

  二、报名条件

  1、思想进步,遵纪守法,品行良好,责任心强。

  2、身体健康。年龄在35岁以下(1978年1月1日以后出生)。

  3、专业技术人员要求全日制普通高校大学专科及以上学历;工勤人员要求高中及以上学历。

  4、截至2013年4月2日前具有广灵县户籍(含入学前为广灵县户籍)。

  5、现在职人员符合条件者也可报名。

  三、下列人员不得报考

  1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或有犯罪嫌疑尚未查清的人员;

  2、曾被辞退或者开除学籍、公职、军籍的人员;

  3、在各级机关、事业单位招考中有作弊记录并受到禁考处罚的人员;

  4、法律规定不得聘用的其他情形的人员。

  四、报名时间、地点和要求

  1、报名时间:2013年4月2日—4月9日(截止18︰00时),节假日照常报名。

  2、报名地点:广灵县人才交流服务中心(县政府四楼405房间)。

  3、报名时须提供的证件、材料:

  (1)本人身份证、户口簿主页和本人信息页(入学前为本县户籍的人员,可提供户籍所在地或迁出地公安派出所出具的户籍证明)原件和复印件;

  (2)本人毕业证、就业报到证原件及复印件;

  (3)本人近期1寸正面免冠红底同版照片3张。

  4、报名方式:因现场照相、录取指纹,必须应聘者本人报名。

  5、报名注意事项

  (1)报名人数原则上应达到拟聘人数的3倍以上,对报名人数不达竞争比例者,经招聘工作领导组研究可对招聘人数予以调整。

  (2)报名时报考者本人必须到场录取指纹,招考各个环节及录取上岗后,均通过指纹进行身份验证。

  6、报名时每名应聘人员须交考务费200元。

  五、资格审查

  1、按照报名条件,对报考者的学历、户籍等进行严格审查,合格者领取准考证时间另行通知。

  2、资格审查时提供的个人材料与所填写信息不一致、不符合招考公告所要求条件的视为不合格。

  3、资格审查和验证工作贯穿招聘工作全过程,在招考各个环节,如发现不符合报考资格条件、弄虚作假骗取报考资格或冒名顶替者,取消录取资格。

  六、考试

  考试分笔试和面试(应聘工勤岗位的人员只参加面试,不参加笔试)。

  1、笔试。笔试内容为公共基础知识,满分100分。依据笔试成绩,按照招聘计划1︰1.5的比例确定入围对象(尾数并列的全部入围)。

  2、面试。面试主要内容为:考察报考人员理解判断、逻辑思维能力,综合分析、解决矛盾的能力,沟通交流、临场应变能力,情绪控制和环境适应的能力,以及适应岗位业务需要的相关知识,全面衡量报考人员的综合素质。面试满分100分。

  3、考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。

  七、体检、考核

  1、依据各类报考者的考试总成绩由高到低的顺序,分类按招聘计划1:1的比例确定参加体检与考察人选。考试总成绩并列者,按面试成绩确定。

  2、体检在指定医院进行,体检标准参照《公务员录用通用体检标准(试行)》执行。

  3、对体检合格人员进行考核,考核内容主要是政治思想、道德品质、能力素质、工作态度等。

  4、对体检、考核不合格或经查实有影响聘用问题者,取消聘用资格,空缺名额不予递补。

  八、公示与聘用

  1、按考试成绩与体检、考核结果确定拟聘人选。

  2、对拟聘人员向社会公示7个工作日。

  3、经公示无异议的拟聘人员,按规定程序办理录聘手续,同时办理入编手续。

  4、聘用人员享受国家规定的全额事业单位人员的工资、保险和福利待遇。

  九、其他

  1、招聘工作要严格执行法规,严明工作职责,严肃工作程序,严守工作纪律,坚决制止和纠正招聘中的违法、违纪、违规行为,确保招聘工作公开、公平、公正。

  2、招聘工作在县纪检监察部门全程监督下进行,秉承“阳光招聘、诚信考试”的招考宗旨,实行信息公开、程序公开、条件公开、结果公开,接受广大考生和社会各界的监督。

  3、本公告未尽事宜,由招聘领导组研究决定;本公告由招聘领导组办公室负责解释。

  4、报名咨询电话:0352-8822165 0352-8821244

  招聘工作领导组

  二〇一三年四月二日

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