2020大同市公安局辅警招聘报考流程

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　　2020大同市公安局公开招聘辅警144人招聘流程

　　招聘工作按发布公告、报名与资格初审、笔试、体能测评、资格复审、面试、加分条件、体检、政审、公示、岗前培训、签订合同等步骤进行。

　　(一)发布招聘公告

　　本次招聘在市纪委监委驻市公安局纪检监察组的全程监督下,由大同市公安局会同市人社局共同组织实施。

　　公开招聘实施方案,经大同市人力和社会保障局审核备案后,9月4日前通过大同市人民政府门户网(www.dt.gov.cn)-政府信息公开-县区部门平台链接-大同市人力资源和社会保障局发布招聘公告,公告期为7天。

　　(二)报名与资格初审

　　本次公开招聘采取网络报名的方式进行,报名网址为:大同市人民政府门户网(www.dt.gov.cn)--便民查询栏--人事考试入口。

　　网上报名按以下程序进行:

　　1.提交报名申请

　　时间:2020年9月14日9:00——9月18日17:00。

　　报考人员须在规定时间登录报名网站,填写报名信息,按要求上传本人近期免冠正面证件照。(报考人员应提前准备本人近期免冠正面电子照片,尺寸25mm*35mm,像素295px*413px,JPG或JPEG格式。上传前请使用报名系统提供的照片处理工具对照片进行处理,未通过照片处理工具处理的照片无法上传将会影响网上资格初审结果)

　　报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时,报考人员须仔细阅读并签订诚信承诺书,提交的报名信息应当真实、准确、完整。(其中《报名登记表》所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。如毕业学校按照一级学科发放毕业证的,须如实填写毕业证所载一级学科名称,《报名登记表》“备注”栏中写明所学具体专业;国外毕业留学生的专业由公开招聘领导组结合岗位需求进行认定。)

　　提供虚假报名信息的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的,后果由报名者自负。

　　2.资格初审

　　时间:2020年9月14日9:00——9月19日17:00。

　　网上资格初审工作由大同市公安局组织实施。报考人员可在提交报名申请1个工作日后,登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的,不能再修改报名信息或报考其他岗位;未通过资格初审或尚未进行资格初审的,9月18日17:00前可以修改报名信息,9月18日17:00至9月19日17:00期间,不能再修改报名信息。

　　实际报名人数与招聘计划须达到3:1的比例方可开考,达不到比例时要减少招聘计划,使应聘人数与计划招聘人数达到3:1。如招聘计划减少到1名仍达不到3:1的,则取消该职位考试。

　　应聘人员应保证所留的联系信息准确有效,并保持联络畅通,因电话或邮件联系不畅造成无法通知到本人的,后果由应聘人员自行承担。

　　3.网上缴费

　　时间:2020年9月14日9:00——9月20日17:00。

　　通过资格初审的报考人员应按网上提示的缴费办法在规定时间内完成网上缴费,考试收费根据《关于重新核发人力资源和社会保障部门行政事业性收费标准及有关问题的通知》(晋发改价格发〔2016〕467号)标准执行。笔试每人每科50元,两门共计100元。缴费成功即视为报名成功。未按期、按规定数额缴费的,视为自动放弃报名。完成网上缴费的报考人员,请下载打印《大同市公安局2020年面向社会公开招聘警务辅助人员报名登记表》,以备面试及资格复审时使用。

　　4.减免考务费用

　　农村建档立卡贫困家庭大学生、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。申请减免考试费的报考人员,须于9月20日17:00前按报名规定先在网上缴费,待现场确定符合减免条件后,考务费用通过原渠道如数退还。

　　享受减免考务费用的报考者,于2020年9月22日12:00前到大同市人事考试中心现场办理减免考务费用确认手续。办理时需要提供以下材料:家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的低保证和证明(原件及复印件);农村绝对贫困家庭的报考者凭其家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件及复印件)。

　　5.打印准考证

　　通过资格初审后网上缴费成功的人员于2020年10月14日9:00—10月17日15:30从大同市人民政府门户网(www.dt.gov.cn)--便民查询栏--人事考试入口上自行打印准考证。报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项,提前做好考试准备,并妥善保管好自己的准考证,以备笔试及本次招聘其他环节使用。

　　(三)笔试

　　1.笔试时间和地点。

　　时间:2020年10月17日9:00—11:00,15:00—17:00

　　笔试由市人力资源和社会保障局统一组织,采用大同市事业人员招聘考试模式。

　　报考人员应按准考证上载明的时间、地点参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)或社保卡,缺少证件的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

　　2.笔试科目和内容。

　　笔试分为行政职业能力测验科目和专业科目(公安)。专业科目(公安)为公安基础知识和法律知识。两个科目均为客观性试题,满分均为100分,笔试时间各120分钟。

　　专业科目(公安)考试范围以《山西省2020年度考试录用公务员公共科目考试大纲》以及《山西省公安机关2020年度考试录用人民警察专业科目考试大纲》为准。

　　行政职业能力测验科目和专业科目(公安)考试成绩按照各占50%的比例合成笔试总成绩。

　　3.笔试分数线确定。

　　笔试结束后,由市人力资源和社会保障局会同市公安局根据笔试总成绩总体情况硏究划定最低合格分数线。

　　参加笔试的人员严格执行考试纪律,一经发现有作弊情形,取消聘用资格,五年内不得参加辅警招聘考试。

　　(四)体能测评

　　市公安局负责组织实施。参加体能测评的人员在笔试成绩达到合格线的应聘人员中,依据笔试成绩从高分到低分,按招聘人数的5倍确定(笔试合格线人数不足的,按实有达线人数确定)。参加体能测评人员名单、时间及地点在大同市人民政府门户网站公布。

　　体能测评项目和标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行。体能测评合格方可进入资格复审环节。

　　(五)资格复审

　　市公安局负责组织实施。从体能测评合格人员中依据笔试成绩由高到低的顺序,按照招聘人数3倍的比例确定资格复审人员。不达比例的,按实有人数确定。资格复审人员名单、时间及地点在大同市人民政府门户网站公布。

　　资格复审时,应聘人员应提供毕业证(未领取毕业证的2020年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、所学专业证明)、学位证、户口薄(或印有本人户ロ信息的户口薄页面)、身份证等相关证件原件及复印件以及中国高等教育学生信息网的学历验证结果,已就业的须出具单位同意报考证明。退役士兵还须出具退伍证和当地退役军人事务部门出具的相关证明。

　　资格复审开始前,若取得面试资格复审的人员确认不参加资格复审的,从体能测评合格人员中由高分到低分按1:3的比例依次确定面试资格复审人选;不足1:3的,按实有人数确定。资格复审开始后,按资格复审合格的实际人数确定参加面试人选,不再递补。

　　报考人员因信息填报有误、不全等导致未通过资格复审的,后果由其本人承担;提供虚假报名信息的,一经查实,即取消报考资格;伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定严肃处理。

　　证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实,影响资格复审的,取消该应聘人员参加资格复审的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃资格复审。

　　各有关部门要维护资格审查的权威性,资格复审原则上由初审人员负责,复审结果一经确认,不得随意变更。

　　(六)面试

　　面试人员名单、时间及地点在大同市人民政府门户网站公布。

　　在市公开招聘领导组监督指导下,市人力资源和社会保障局组织实施。采取答辩、结构化面试方式进行,采取百分制。

　　面试工作将全程录音录像。面试成绩当日公布。

　　综合成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。

　　(七)加分:因公牺牲人员的子女或配偶给予加分,具体分值由招聘领导组确定。

　　(八)体检和政审

　　1.体检

　　市人力资源和社会保障局会同市公安局组织实施。

　　根据综合成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选,体检和考察的有关事宜在大同市人民政府门户网站通知,体检费用自理。

　　体检在本市二甲以上医院进行(医院待定),体检标准参照公安机关招录人民警察体检标准进行。体检结论不合格需要复检的两日内安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的,承担复检的医院应组织相关专家进行会诊,做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的,按国家相关政策执行。不按时参加体检者,视同放弃资格。

　　2.政审

　　市公安局负责组织实施。

　　通过函调、实地调查等方式进行。成立政审工作小组,每组有2名以上工作人员组成。

　　政审内容:包括应聘者及其家庭成员和主要社会关系的政治思想、道德品质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况等,对政审对象提供报考信息的真实性进行复审。不按规定参加政审者,视同放弃资格。

　　政审结束后,要写出书面报告,提出意见。

　　体检、政审不合格的不得聘用,由此形成的岗位空缺不再递补。

　　(九)公示

　　市公安局按照辅警招聘有关规定,从综合成绩、体检、政审结果全部合格的人员中提出拟聘用人员,经大同市人力资源和社会保障局审核后进行公示。拟聘用人员名单在大同市人民政府门户网站上公示5个工作日;公示拟聘人员内容包括:招聘岗位,招聘数量,姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历(学位)、综合成绩、排名等信息。

　　(十)岗前培训和签订合同

　　公示期满后,对没有问题或反映问题不影响聘用的,进行岗前培训,合格后由招聘单位与拟聘用人员按程序签订合同(合同期三年,试用期六个月,试用期包含在合同期内)。

　　聘用人员实行试用期制度,试用期不合格的,解除聘用关系。

　　对有严重问题并查有实据的不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。将聘用人员名单报送同级编制、人社、财政等部门,并逐级报省公安厅备案。

　　考生应诚信报考。对进入体检、政审及以后环节提出放弃的,接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的,取消其相应的资格,并记入诚信档案。

　　资格审查工作贯穿整个公开招聘工作全过程。

　　特别提醒:希望报考者合理安排自己的报名时间,不要集中到最后两天上网报名,避免因网络拥堵而影响报名。

　　大同市公安局 大同市人力资源和社会保障局

　　‎2020‎年‎9‎月‎3‎日