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2022年吉县公开招聘事业单位工作人员面试公告

2022-09-08 18:23:36 公务员考试网 //datong.huatu.com/ 文章来源:互联网


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  根据《吉县2022年公开招聘事业单位工作人员实施方案》规定,通过资格初审、笔试考试及资格复审,最终确定参加面试人员141人。本次面试工作在县2022年公开招聘领导组的领导下统一组织实施。

  一、面试时间和地点

  时间:2022年9月18日

  地点:吉县一中

  地址:吉县车城乡兰家河村

  二、面试原则

  1、坚持公平、公正、竞争、择优的原则;

  2、坚持统一政策、统一组织、统一程序的原则;

  3、坚持保密、回避、监督的原则。

  三、面试方法和内容

  1、高中(职中)教师类岗位面试采用讲课加答辩的方式,面试时间不超过18分钟。

  (1)讲课采取无反馈教学方式进行,主要考察考生的综合素质及教学技能水平,时间不超过15分钟。命题范围及教材版本详见附件2。

  (2)答辩主要围绕讲课内容、学科知识及新课程理念等方面进行,同时包括教师职业道德、现代教育思想、教育心理学、教育学等。考生现场回答考官提出的问题,时间不超过3分钟。

  2、幼儿教师类岗位面试采用讲课加才艺展示的方式,面试时间不超过15分钟。

  (1)讲课采取无反馈教学方式进行,主要考察考生的综合素质及教学技能水平,时间不超过10分钟。命题范围及教材版本详见附件2。

  (2)才艺展示可在儿歌清唱、简笔画中任选一种。考生不能携带伴奏带,画画纸笔由考场统一准备,时间不超过5分钟。

  3、综合类岗位面试采用结构化面试方式进行。重点测试应聘人员的专业理论知识和技能水平、综合分析能力、逻辑思维能力、临场应变能力、语言表达能力、组织协调能力等综合素质,面试时间不超过8分钟。

  四、面试分组

  按照招聘单位、招聘岗位将考生分成4组,面试分组情况详见附件3。

  五、面试程序

  1、所有考生2022年9月18日早上6:20前携带有效期内二代居民身份证、加盖“同意参加面试”印章的笔试准考证到面试地点报到。迟到10分钟视为自动放弃面试资格,不得进入考点。

  2、早上6:40各考务小组工作人员按照本面试组应到人数进行抽签确定面试顺序号,并进行登记,考生在登记表上签名、采取指纹。考生抽取顺序号后不得向任何人透露姓名及身份信息,违者按作弊处理。考生根据抽取的顺序号依次进行面试。上午7:40面试考官进入考场;上午8:00面试正式开始。

  教师类岗位考生按照面试顺序抽取课题后进入备课室备课,备课时间1小时。考生进入备课室后开始计时,考生备课期间不允许离开备课室,如遇特殊情况需离开备课室的考生,应在工作人员引导和陪同下进行,离开时间计入备课时间。

  3、每名考生面试结束后,由计分员根据考官打分情况,按照规定的计分方法,计算出考生成绩,签署姓名,再经现场主考官、监督员确认后并签字,并于下一位考生面试结束后由主考官向前一位考生公布。成绩宣布后服从工作人员的管理,按要求离开考场。

  4、面试结束后,各面试小组将面试成绩等相关材料汇总密封,主考官、监督员、记分员签名,由记分员交保密室封存。

  5、面试过程全程录音录像。

  六、面试考官及工作人员的组成

  为确保面试工作的公平、公正,成立4个面试组,每个面试组由7名考官组成。所有考官均由有关方面人员和专家担任。每个面试组设1名主考官,主持本组面试工作。其中高中(职中)教师面试组的7名考官,必须确保每个学科有1名本学科专家担任。

  每个面试组设监督员1名,计分员2名,计时员1名。

  七、面试评分办法

  面试成绩实行百分制(其中教师类岗位讲课80分,答辩20分)。每位考生的最后面试成绩按下列办法计算:去掉一个最高分和一个最低分,剩余分数相加除以有效考官人数(5人)求得平均分(按四舍五入法保留小数点后两位)。

  面试成绩总分100分,占招聘总成绩的40%。成绩采取百分制,综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(保留两位小数,尾数四舍五入)。综合成绩最低合格分数线为60分,参加面试人数少于或等于招聘岗位数,不能充分体现“竞争、择优”原则的招聘岗位,拟聘人员考试总成绩须达到65分。

  八、考生注意事项

  1、参加面试的人员在规定时间凭加盖“同意参加面试”印章的笔试准考证、第二代身份证到面试分组的候考室报到等待面试,9月18日早上6:30未报到者视为自动放弃。

  2、面试期间严禁携带书籍、通讯工具、电子产品、水杯、手表等一切禁带物品。

  3、面试人员面试时除个人抽签顺序号外,不得透露个人姓名及有关基本信息,否则取消面试资格。

  4、面试人员必须服从工作人员管理,严格遵守有关纪律,如在面试中有违纪行为,按有关规定严肃处理。

  5、未尽事宜及特殊情况,由吉县公开招聘领导组负责解释。

  九、疫情防控要求

  1、面试当天考生主动配合工作人员测量体温、扫描“场所码”,出示“健康码”、“行程码”、考前48小时内核酸检测证明,体温小于37.3℃,“健康码”、“行程码”为绿码,考前48小时内核酸检测为阴性证明方可进入考点报到。

  2、《吉县2022年公开招聘事业单位工作人员考试防疫登记表》,(正反面,详见1号公告附件4)。

  3、县招聘领导组将根据疫情防控形势随时调整防控措施。

  咨询电话:0357-7930212(吉县人力资源和社会保障局)

  13653573255

  附件1:吉县2022年公开招聘事业单位工作人员面试名单

  附件2:吉县2022年公开招聘教师命题范围及教材版本

  附件3:吉县2022年公开招聘事业单位工作人员面试分组

  吉县公开招聘领导组办公室

  2022年9月8日

(编辑:dujiayu)
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