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[事业编]2022年吕梁市招聘大学生到村工作已启动,招1096人

2022-05-08 14:09:48 公务员考试网 //datong.huatu.com/ 文章来源:互联网


  【导读】华图大同人事考试网同步互联网发布:[事业编]2022年吕梁市招聘大学生到村工作已启动,招1096人更多资讯请关注山西华图微信公众号(shanxiht),大同培训咨询电话:0352-2020258

  吕梁市按照招聘本科及以上学历毕业生到村(社区)工作三年行动计划继完成2021年招聘工作后今年继续拿出1096个事业编制,让有理想、有本领、有担当的大学生在基层广阔舞台施展才华、历练成长!以有力人才支撑赋能乡村振兴和基层治理能力提升!

  >>>点击回顾2021年吕梁市招聘大学生到村相关政策

  今年的招聘工作在岗位设置、资格条件、管理考核待遇保障、教育培养等方面与去年整体保持一致并进一步优化调整!

  目标任务

  在2021年招聘工作的基础上,完成剩余行政村(社区)总数的二分之一目标。优先安排招聘大学生到社区工作,确保在本年度实现全市每个社区均有1名以上大学生在岗工作

  招聘时间

  公告、笔试、体能测试、面试等环节由市委组织部统一确定时间。各县(市、区)按照全市统一时间,自行组织实施招聘工作各环节任务,确保全市招考工作同步进行、同步完成。

  选岗方式

  通过“阳光选岗”方式确定任职村(社区),确保选岗工作公开、公平、公正。

  岗位安排

  除按照报考岗位任职以外,招聘大学生到岗工作后,全部安排兼任“两委”办公室主任(报账员)。

  资格条件

  为确保招聘人员符合报账员能力素质要求,今年招聘设置50%的经济学门类相关专业,其余50%不作专业要求。

招聘公告将适时发布

敬请关注!!!

(编辑:dujiayu)
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