2021大同市第二人民医院招聘事业单位工作人员体检与考察

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　　2021大同市第二人民医院招聘事业单位工作人员公告

　　2021大同市第二人民医院招聘事业单位工作人员岗位表

　　体检和考察

　　根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，体检和考察的有关事宜在原发布招聘公告的网站发布通知，体检费用自理。

　　体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。需要复检或进一步检查情况按照公务员体检相关规定执行。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按照国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

　　考察内容：主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

　　体检不合格的不得聘用，由此形成的岗位空缺可按综合成绩顺次递补。考察不合格的不得聘用，由此形成的岗位空缺不再递补。

　　公示与聘用

　　根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在原公告网站上公示7个工作日，公示拟聘人员内容包括：招聘岗位、招聘数量、招聘专业、姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历(学位)、考试成绩、排名等信息。

　　公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续，对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

　　事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。

　　考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。

　　资格审查工作贯穿整个公开招聘工作全过程。