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2020年太原市尖草坪区人才引进待遇保障

2020-09-07 14:08:18 公务员考试网 //datong.huatu.com/ 文章来源:互联网


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2020年太原市尖草坪区人才引进待遇保障

  一、待遇保障

  (一)人才流动。

  引进的人才,在引进单位服务期满2年后,根据现实表现及有关规定,可在区内教育系统下属学校之间进行流动。

  (二)工资定级。

  试用期工资可直接按试用期满后工资确定。转正定级时的薪级工资,在未列入艰苦边远地区的高定一级。

  (三)职称评定。

  可不受单位岗位限制,根据专业工作经历、学术技术贡献,推荐评审认定相应职称,在岗位职数空缺情况下,优先聘用。

(编辑:zhaotian)
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