2024年万荣县招聘第二批公益性岗位人员公告

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招聘公告：2024年万荣县招聘第二批公益性岗位人员公告
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　　为了认真贯彻落实国家和省市有关就业的决策部署，更加突出就业优先导向，着力解决重点群体就业，特别是就业困难高校毕业生的就业问题，根据省市人社部门促进就业有关政策，按照上级人社部门批复的公益性岗位开发计划数量，现面向社会公开招聘公益性岗位人员，具体事项公告如下：

　　一、基本原则

　　招聘遵循“公开、平等、择优”的原则，面向社会公开招聘，双向选择上岗就业。

　　二、招聘条件

　　(一)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质品行，政治立场坚定，具有为人民服务的思想，遵纪守法;

　　(二)身体健康，无传染病史;

　　(三)持《就业创业登记证》未享受过公益性岗位政策的，并符合就业困难人员标准。

　　三、招聘对象

　　1.女性满40周岁、男性满50周岁的国有、集体企业失业人员;

　　2.法定劳动年龄内均处于失业状态且有就业愿望的城市居民家庭成员;

　　3.享受城市居民最低生活保障且失业一年以上的登记失业人员;

　　4.就业困难高校毕业生;

　　5.当地人民政府确定的其他就业困难人员。

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　　四、就业困难人员认定所需材料

　　1.填写《就业困难人员认定表》;

　　2.身份证、户口本复印件1份;

　　3.《就业创业登记证》(失业状态);

　　4.二寸红底照片一张;

　　5.除以上材料外需提供的其他证明材料：

　　(1)“4050”人员：需提供招工表(劳动合同或转正定级表)和国有或集体企业下岗解除协议(解除劳动合同书)复印件;

　　(2)“零就业家庭”人员：需提供《就业创业登记证》(家庭成员均处于失业状态)复印件;

　　(3)享受城市居民最低生活保障且失业一年以上的登记失业人员：需提供低保证和领取低保的银行流水单复印件;

　　(4)就业困难高校毕业生：父母双方户口、本人户口复印件，毕业证和电子学历复印件。农村居民的提供助学贷款合同书原件及复印件;城镇居民的提供家庭成员《就业创业登记证》(失业状态)、家庭低保证和领取低保的银行流水单复印件、残疾证原件及复印件(根据实际选择其一提供便可)。

　　就业困难人员认定地点：县人社局就业促进股(204室)

　　咨询电话：0359-4527718

　　五、招聘报名办法和程序

　　(一)组织报名

　　本次招聘采取现场报名的方式进行，报名表自行下载。

　　报名所需材料(见原件留复印件)：

　　1.本人身份证、户口本(首页及本人页);

　　2.就业创业登记证;

　　3.二寸红底照片1张;

　　4.毕业证复印件;

　　报名地点：县就业服务中心一楼大厅

　　咨询电话：0359-4526915

　　报名时间：2024年6月18日至7月20日(工作日、工作时间报名)。

　　注：公益性岗位安置需认定为就业困难人员，认定结果由就业促进股统一反馈。同时，根据报名人数及情况，结合开发计划，分批安置岗位。

　　(二)资格审查

　　工作人员对接收的资料进行审查，对发现报名者不符合报名条件，取消报名资格;报名者所提供的的报名资料应当真实有效，一经发现弄虚作假等行为，取消报名资格。

　　(三)进行笔试

　　对符合条件的人员组织笔试，根据笔试成绩和专业特点，进行双向选择，确定拟聘用人员名单。

　　(四)人员聘用

　　确定的拟聘用人员，经公示无异议后，根据公益岗安置计划有关要求，由县就业服务中心开具安置函并签订三方协议，赴岗工作。

　　六、岗位待遇

　　(一)聘用的人员无编制，属公益性岗位，实行合同制管理，由用工单位与聘用者签订公益性岗位劳动合同，合同期限最长不超过三年，并报县就业服务中心备案，合同期满后按照国家政策规定终止劳动关系，不得重复享受公益性岗位政策。

　　(二)补贴标准：岗位补贴标准参照我县最低工资标准执行，同时，按规定为公益性岗位人员缴纳基本养老、基本医疗(含生育)、工伤保险、失业保险，单位部分由就业补助资金给予补贴，个人部分由本人承担。

　　七、人员管理

　　聘用人员按照《运城市人社局关于公益性岗位开发管理暂行办法的通知》及用人单位的规章制度进行管理，对违反文件规定及单位规章制度的，按照有关规定依法解除合同。

　　附件1：万荣县就业困难人员认定情况表.xls

　　附件2：万荣县公益性岗位招聘报名表.xlsx

　　附件3：万荣县零就业家庭承诺书.doc

　　万荣县人力资源和社会保障局

　　2024年6月14日