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2023年万荣县人力资源和社会保障局开发公益岗位招50人公告

2023-03-16 15:20:12 山西社区工作者考试网 //sx.huatu.com/shehui/ 文章来源:互联网



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招聘公告:2023年万荣县人力资源和社会保障局开发公益岗位招50人公告
招聘人数:人
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  为促进我县就业困难群体就业,充实我县行政事业单位基层人员配备,现面向社会公开开发公益岗位人员到行政事业单位基层工作。现将有关事项公告 如下:

  一、基本原则

  开发遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会,公开开发,统一组织,双向选择。

  二、开发对象

  1.女性满40周岁、男性满50周岁的国有、集体企业失业人员;

  2.城镇“零就业”家庭人员;

  3.享受城市居民最低生活保障且失业一年以上的登记失业人员;

  4.就业困难高校毕业生;

  5.政府确定的其他就业困难人员。

  三、开发条件

  (一)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,具有完全的民事行为能力。

  (二)身体健康,能正常履行工作职责,无传染病史。

  (三)具有良好的品行与道德。

  (四)万荣县户籍。

  四、所需材料

  1.填写《就业困难认定申请表》;

  2.身份证、户口本复印件;

  3.《就业创业登记证》(失业状态);

  4.一寸红底照片一张;

  5.除以上材料外需提供的其他证明材料:

  ①“4050”人员:需提供《国有或集体企业解除协议(解除劳动合同书)》复印件;

  ②“零就业”家庭人员:需提供《就业创业登记证》(家庭成员均处于失业状态)复印件;

  ③享受城市居民最低生活保障且失业一年以上的城镇其他失业人员:需提供低保证和领取低保的银行流水单复印件;

  ④残疾人:需提供《残疾证》复印件;

  ⑤就业困难高校毕业生:毕业证和电子学历复印件;报到证;农村户口:助学贷款合同书原件及复印件;城镇户口:父母双方国有或集体企业解除协议(解除劳动合同书)复印件、家庭低保证和领取低保的银行流水单复印件。

  四、岗位设置

  公益岗位共开发50名,其中招收部分财务会计专业人员,用于各乡镇财政所配备,其余人员主要安置在我县其他行政事业单位基层岗位。

  五、岗位待遇

  1、公益性岗位为全日制用工,聘用的人员无编制,属公益性岗位,实行统一管理,由用工单位与聘用者签订公益性岗位劳动协议,并报县人社局备案,协议期满后自行解除劳动协议,退出公益岗位。

  2、聘用人员的补贴及待遇,补贴为万荣县最低工资标准1780元/月。同时缴纳养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险(个人应缴纳部分从补贴中扣除)。

  六、资格审查

  (一)报名时间:3月15日开始报名,报满为止。

  (二)报名地点:公益岗位报名在万荣县人社局就业促进股204房。

  (三)电话:0359-4527718。

  (四)岗位安置:所有审核通过人员要服从人社部门安置,不服从安排人员取消资格。

  2023年3月14日

(编辑:dujiayu)

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