2021年中建十五局建设管理（山西）有限公司招聘40人公告

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　　中建十五局建设管理(山西)有限公司于2021年06月28日在山西转型综合改革示范区市场监督管理局注册成立，公司成立以来发展迅速，业务不断发展壮大，公司主要经营许可项目：房屋建筑和市政基础设施项目工程总承包;建设工程勘察;建设工程设计。

　　一、招聘原则

　　1.坚持德才兼备的原则;

　　2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　3.坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

　　4.采取考试(笔试加面试)与考察相结合的办法，择优聘用。

　　二、招聘岗位及名额

　　本次公开招聘岗位共40人(女性)。其中会计岗位10人，合约部岗位30人。

　　三、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

　　3.具有良好的品行和职业道德;

　　4.具备正常履行职责的身体条件;

　　5.具有岗位所需的文化程度、专业或技能条件;

　　6.全日制本科及以上学历，形象好气质佳。

　　7.年龄在18-30周岁以内，研究生可放宽至35岁，具有相关资格证书者优先录取。

　　不得报名应聘的主要情形：

　　1.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考;

　　2.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考;

　　3.试用期内的事业单位工作人员，不能报考;

　　4.新录用招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考;

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次专项招聘要求的人员，不能报考;

　　6.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

　　7.法律规定不得报考聘用的其他情形人员。

　　四、招聘程序

　　发布公告——线下报名——资格审核——统一笔试——面试——体检——考察——公示——聘用。

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名时间、方式及要求

　　报名时间：2021年10月26日8:30至2021年11月30日18:00。

　　报名方式：线下报名

　　报名地点：山西省太原市小店区南中环街198号南区1-3-102。

　　报考人员应依据公布的报考条件和具体岗位要求，如实填写《中建十五局2021年度公开招聘考试报名表》(附件1)，并携带3张本人近期(近3个月)一寸红底免冠正面证件照。报名必须使用二代有效身份证，且与考试时使用的身份证一致。

　　报名时，报考人员须仔细阅读并签订《诚信承诺书》(附件2)，提交的报名信息应当真实、准确、完整(其中报名表所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致)。

　　注：所需携带资料详情请见(附件3).

　　提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、资料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理，并将失信情况记入个人诚信档案。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。

　　在职人员应聘的，须征得原工作单位及上级主管部门同意;定向、委培应届毕业生，须征得定向、委培单位同意。

　　2.报名费

　　本次招聘收取报名费150元。

　　(二)考试与资格复审

　　考试采取笔试加面试相结合的方式。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试、面试和综合成绩均保留到小数点后两位(尾数四舍五入)。成绩采取百分制，综合成绩最低合格线为60分。

　　1.笔试

　　(1)笔试科目、内容和方式

　　本次公开招聘岗位笔试科目为《公共基础知识》。

　　本次公开招聘笔试采取闭卷方式。考试时间为120分钟，60分为合格线。

　　(2)笔试时间和地点

　　笔试时间另行通知。

　　参加考试时，考生必须携带与报名时一致的本人有效居民身份证以及疫情防控相关资料(考试前两周内的体温监测表及本人行程码)，证件及资料不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

　　(3)成绩查询

　　报考人员成绩查询见公告。

　　2.面试

　　面试时间和地点另行通知。面试人员依据考生所报考岗位笔试合格成绩从高到低顺序，面试时考生须持本人身份证原件、健康报考承诺书参加面试，不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。

　　五、体检和考察

　　(一)体检。

　　体检按照《事业单位公开招聘人员体检实施细则的通知》执行。具体体检安排另行通知。体检医院建议复检的考生，自通知复检之日起10个工作日内在指定医院进行复检，仍不能得出合格结论的，取消聘用资格。

　　(二)考察。

　　体检合格的应聘者，中建十五局建设管理(山西)有限公司招聘工作领导组组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、组织纪律等情况进行考察，考察内容结合各岗位要求进行专业技能测试，因考察不合格出现招聘岗位缺额的可增补。

　　六、公示

　　根据笔试、面试、资格复审、体检、考察结果，按照1:1比例等额确定拟聘用人员，由“山西信合通泰人力资源有限公司“公示。公示时间为5个工作日。

　　七、聘用与管理

　　公示无异议的报考人员确定为拟聘用人员。拟聘用人员试用期为3个月，试用期满由用人单位对其进行考核，经考核合格的，正式聘用，考核不合格取消聘用资格。

　　八、福利待遇

　　1.薪资福利

　　会计人员工资为3500元/人/月，试用期满合格人员执行现行聘用人员工资标准，工资为4500元/人/月;合同部岗位工资为4000元/人/月，试用期满合格人员执行现行聘用人员工资标准，工资为5000元/人/月。

　　试用期满3个月后缴纳五险一金(企业养老保险、医疗保险(含生育险)、工伤保险、失业险、住房公积金)，并与用人单位签订正式合同。

　　2.工作时间

　　工作时间为8个小时，单休。

　　九、工作地址

　　太原市小店区坤泽大厦A座15层

　　十、防疫要求

　　本次招聘工作按照市县关于疫情防控工作的相关要求，在组织报名、笔试、面试、体检等环节严格落实各项疫情防控工作措施，做好通风消毒、配戴口罩、体温检测、健康码、健康承诺书(附件4)和新冠病毒疫苗接种记录“二码”联查等工作。

　　中建十五局建设管理(山西)有限公司委托山西信合通泰人力资源有限公司负责招聘。

　　联系人：常熠敏(15034166959) 郝悦融(18634395511)

　　附件1：《中建十五局2021年度公开招聘考试报名表》

　　附件2：诚信承诺书

　　附件3：报名资料

　　附件4：健康承诺书

　　山西信合通泰人力资源有限公司

　　2021年10月26日