2021吕梁园区建设发展有限公司招聘26人

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　　吕梁园区建设发展有限公司成立于2020年7月，是吕梁经济技术开发区管理委员会独资的囯有大型企业，注册资本金1亿元。主要负责吕梁经济技术开发区新材料产业园区、数字经济产业园、人才公寓等项目。企业实行独立核算，自主经营，自负盈亏。

　　为进一步加强吕梁园区建设发展有限公司工作人员队伍建设，经吕梁经济技术开发区党工委会议研究决定，由吕梁园区建设发展有限公司根据企业的人才需求和相关政策规定，面向社会公开招聘工作人员。

　　一、招聘原则

　　1.坚持德才兼备的原则;

　　2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　3.坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

　　4.坚持优化结构、保障重点的原则。

　　二、招聘对象

　　符合招聘条件和岗位所需具体要求的高校毕业生(不含委培、定向生)。其中，应届生指2019 年、2020年国家统一招生的普通高校毕业生未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生视同为2021年高校应届毕业生。

　　2019年1月1日至资格复审前取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员，也可以报考应届毕业生岗位。

　　三、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具备正常履行职责的身体条件、心理条件;

　　5.具有岗位所需的学历(学位)、专业、工作年限或技能条件等。

　　6、年龄限制：本科及以下学历且职称为中级以下考生年龄限1990年6月24日以后出生。硕士研究生学历或本科毕业且具有中级(含中级)以上职称人员或具有建造师执业资格证人员年龄可放宽至1985年6月24日以后出生。要求有8年及以上工作经历且有一级建造师执业资格证人员年龄可放宽至1980年6月24日以后出生。

　　7、具体学历、学位、职称、执业资格、工作年限、政治面貌等要求以《吕梁园区建设发展有限公司2021年度招聘工作人员岗位表》为准;

　　8.具备报考岗位所要求的其他资格条件。

　　不作为招聘对象的主要情形：

　　1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2021年应届毕业的研究生不得以原取得的本科或研究生学历、学位证书报名)不能报名;

　　2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报名;

　　3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报名;

　　4.试用期内的公务员(参照公务员法管理的事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员，不能报名;

　　5.招聘、录用为事业单位工作人员、机关公务员有服务年限规定且服务期未满的，不能报名;

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报名;

　　招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、户籍、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

　　四、招聘计划及岗位要求

　　吕梁园区建设发展有限公司公开招聘工作人员26名。招聘岗位所需的具体条件以《吕梁园区建设发展有限公司2021年度招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)的要求为准。

　　五、招聘方式

　　采取笔试与面试相结合的办法确定人选。

　　六、招聘程序

　　(一)发布招聘公告

　　2021年8月18日在吕梁经开区微信公众号、吕梁经开区人力资源市场微信公众号发布招聘公告，公告期为7个工作日。

　　(二)报名与资格初审

　　1.报名方式及时间

　　报名时间：2021年8月27日8：00—2021年8月31日18:00

　　本次公开招聘采取线下报名的方式进行(报名地址为:吕梁经开区人力资源市场滨河南东路贺昌中学东校区西20米)。报考人员须在规定时间登录公众号，下载《吕梁园区建设发展有限公司2021年度公开招聘工作人员报名登记表》(以下简称《报名登记表》)，并按要求持本人近一年内免冠正面照片。

　　报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员须仔细阅读并签订诚信承诺书，提交的报名信息应当真实、准确、完整。(其中应聘者《报名登记表》所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。如毕业学校按照一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名称，《报名登记表》“备注”栏中写明所学具体专业;国(境)外毕业留学生的专业由吕梁园区建设发展有限公司组织5名本专业或相近专业专家对其专业是否符合招聘岗位要求进行认定。)

　　提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按违纪违规予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。

　　2.资格初审

　　资格初审由吕梁经开区人力资源市场负责。

　　时间：2021年8月28日8：00—2021年9月1日18:00

　　报考人员可在提交报名申请1个工作日后，登录吕梁经开区人力资源市场公众微信号查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改报名信息或报考其他岗位;未通过资格初审或尚未进行资格初审的，报名时间截止前可以修改报名信息或改报其他岗位，超过报名时间不能再修改报名信息或改报其他岗位。完成报名人员，请下载并彩色打印《报名登记表》(一式三份)以备资格复审时使用。

　　3.缴纳报名考试费用

　　缴费方式

　　通过资格初审的考生缴纳报名考试费用，缴费时间截止到2021年9月1日18：00。本次收取报名考试费110元，未按期缴纳费用的，视为自动放弃考试。

　　4.核减、取消岗位及改报岗位

　　(1)实际报名人数与岗位招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考。不达该比例的招聘岗位，按比例核减岗位招聘人数，如减少到1个仍达不到3:1的，原则上予以取消。

　　(2)岗位被核减、取消的，经核准后在原发布招聘公告的公众号发布通知，同时负责告知被取消岗位的报名人员。

　　报考岗位被取消的报考人员，可在2021年9月2日9:00至9月2日17:00前往经开区人力资源市场进行改报。改报岗位资格初审时间为2021年9月3日9:00至9月3日18:00。改报岗位的资格初审结果可在2021年9月3日21:00前查询。在规定时间内未改报其他岗位的报考人员视为自动放弃改报。

　　5.下载打印《笔试准考证》

　　报考人员在报名结束后，可登录吕梁经开区人力资源市场微信公众号自行下载打印笔试准考证。下载打印过程中如遇问题请与吕梁经开区人力资源市场联系解决。

　　报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的《笔试准考证》，以备笔试及本次招聘其他环节使用。

　　(三)考试与资格复审

　　考试分为笔试(100分)和面试(100分)，综合成绩采取百分制，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试成绩保留两位小数，综合成绩保留三位小数(尾数四舍五入)。

　　1.笔试

　　笔试时间和地点：以《笔试准考证》为准

　　非建筑类专业考生：

　　笔试科目为《公共基础知识》，包括法律、经济、政治、行政管理、公文处理、人文历史、科技地理。

　　考试时间120分钟，满分100分。

　　建筑类专业考生：

　　笔试科目为《公共基础知识》50%和《专业知识》50%组成。包括经济与政治、宪法、民法、建筑法、招投标法、合同法、公文处理、判断推理、建筑项目可行性报告、工程造价、建设项目风险管控、工程管理、工程测量、建筑材料。

　　考试时间为120分钟，满分100分。

　　参加考试时，考生须同时持有《笔试准考证》和与报名时一致的本人有效身份证，两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

　　2.资格复审

　　资格复审由吕梁经济技术开发区人力资源局负责。

　　资格复审对象：

　　1.依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加资格复审的人选，末位成绩并列时，中共正式党员或附合《岗位表》中优先条件的考生优先进入资格复审，如果条件相同时一并进入资格复审，人数未达3:1的按实有人数确定。取得资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格形成的缺额，在资格复审结束后，依据同一岗位笔试成绩从高分到低分的顺序，等额依次递补资格复审人选。递补时，出现笔试成绩并列的，中共正式党员或附合《岗位表》中优先条件的考生优先进入资格复审，条件相同的并列者同时确定为资格复审人员。递补只进行一次。

　　资格复审人员名单、时间及地点在吕梁经开区微信公众号公示。

　　资格复审时，应聘人员应提供下述所需材料：

　　(1)2019 年、2020年毕业生未落实工作单位，报考应届毕业生岗位的，需提供档案存放证明和《个人未落实工作单位承诺书》。

　　(2)《报名登记表》(彩色打印一式三份，并在本人承诺部分签字)，本人有效身份证、户口簿(首页及本人页)原件及复印件(一式三份);

　　(3)本人近一年内2寸红底免冠正面照片3张;

　　(4)毕业证、学位证原件及复印件(一式三份);

　　(5)通过学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》学历证明;通过中国学位与研究生教育信息网下载的学位证明;留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书;

　　(6)复审时暂未取得相应学历和学位证书的2021年应届毕业生，需提供学校开具的学历学位证明，说明入学及毕业时间、所学专业、是否可如期毕业及按期取得学历、学位证书，并在2021年8月31日前取得相应的学历和学位证书;应聘人员毕业院校按照一级学科发放毕业证的，还需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件;

　　(7)在机关事业单位就业的工作人员须出具所在单位、主管部门和组织、人社部门出具的同意报考证明，说明是否正式在编人员，何时通过何种方式参加工作，是否有服务期限，截止招聘公告发布之日的工作年限等。

　　(8)工作年限证明应提供下列证明材料中的其中一种(时间截止招聘公告发布之日)：

　　2.三年或八年工作经历的证明材料：用人单位给考生缴纳的养老保险(或医疗保险、住房公积金等)其中有一项保险缴纳时间累计达两年或七年及以上的证明材料(未纳保险的实习期按一年考虑)。

　　3.其他年限证明材料：用人单位支付的工资累计达三年或八年及以上的银行流水单。

　　4.按报名岗位需求，提供相应的执业资格证、职称证、技能方面证书等。

　　岗位经历证明：由考生工作单位出具，内容应包含：单位名单、单位性质、考生姓名，所在工作岗位名称、工作的主要内容、在岗工作的时长、能否胜任岗位等。

　　证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位要求不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

　　资格审查贯穿本次公开招聘工作全过程，在任何环节发现不符合岗位报名要求的考生，立即取消其考试资格。

　　5.面试

　　通过资格复审人员参加面试，面试人员名单及面试的时间、地点等在吕梁经开区微信公众号、吕梁经开区人力资源市场微信公众号发布。

　　(1)建筑工程类、金融类、会计类考生面试内容含本专业知识。面试时间10分钟，满分100分。考察应聘者的专业知识水平、组织协调能力、应变能力等方面。

　　(2)其余专业考生面试，采取结构化面试的形式。面试时间10分钟，满分100分。考察应聘者的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、决策能力、应变能力等方面。

　　面试成绩最低合格分数线为70分(包括70分，面试成绩保留两位小数)，否则不能进入体检、考察等环节。

　　(四)体检和考察

　　体检和考察由吕梁经济技术开发区人力资源局组织实施。

　　1.在面试70分及以上考生中，根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，综合成绩相同时，中共正式党员或符合《岗位表》中优先条件的考生优先进入体检人选，如果以上条件也相同时，按笔试成绩高的考生进入体检，以上所有条件相同时，加试一场面试，按面试加试成绩高的进入体检。

　　2.体检注意事项：

　　(1)做好事前准备和保密工作。体检具体事宜另行通知，体检费用自理。

　　(2)体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，考生应于收到体检结论之日起3个工作日内提出申请，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

　　体检、考察不合格的不得聘用，由此形成的岗位空缺不再递补。因个人放弃体检、考察形成的空缺岗位，在体检、考察结束后，按综合成绩分别顺次递补一次(综合成绩并列的排序方法同上述体检对象确定方式)。

　　3.考察内容：主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

　　(五)公示与聘用

　　根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在吕梁经开区微信公众号公示7个工作日。

　　公示期满无异议、没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

　　聘用：录取人员由吕梁园区建设发展有限公司为聘用人员办理聘用手续。聘用人员累计工作年限为五年及以上的试用期三个月，累计工作年限在五年以下的人员，试用期为六个月，试用期不合格的，解除聘用关系。

　　考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。

　　(六)空缺岗位调剂补充。上述程序结束后，空缺的岗位调剂补充，在报考年龄、学历、专业、资格条件等招聘条件相同且笔试及面试考试内容相同的岗位中，按照综合成绩(面试成绩达最低合格分数线)由高分到低分的顺序将未被聘用考生排序(综合成绩并列的排序方法同体检对象确定方式)，集中依次公开选择空缺岗位，等额补充调剂一次。补充调剂完成后，其余环节参照上述体检、考察、公示、聘用等程序执行。体检和考察环节因任何原因再次形成的空缺，不再实行递补。

　　(七)咨询、监督

　　本方案未尽事宜，由吕梁经济技术开发区人力资源局研究决定，并负责解释。

　　咨询、监督电话：0358- 8227807

　　(仅限工作时间)

　　七、待遇及管理

　　1.待遇：执行吕梁经济技术开发区管委会批准的工资标准。

　　2.管理办法：考生累计工作年限为五年及以上人员实行三个月试用期，试用期满考核合格后，与公司直签合同，首次合同年限为三年，合同期满考核合格后再续签合同。考生累计工作年限不足五年的人员实行六个月试用期，试用期满考核合格人员和公司直签劳动合同，首次合同年限为三年，合同期满，考核合格后再续签合同，试用或合同期内考核不合格的人员解除聘用关系。

　　八、其他

　　为扎实做好疫情防控常态化下的考试聘用工作，疫情防控注意事项如下：

　　1.考生须申报本人考试前14天健康、行程状况并如实填报《2021年吕梁园区建设发展有限公司公开招聘工作人员考试考生健康状况、行程登记表暨考生承诺书》(考生报名成功后可先自行登记体温，待确定考试或各环节日期后截取前14天体温进行登记)。对于刻意隐瞒病情或者不如实报告发热史、旅行史和接触史的考生，以及在考试疫情防控中拒不配合的人员，将依法依规予以处理并取消考试资格。

　　2.考生应当切实增强疫情防控意识，如非必要，不要前往疫情风险等级为中、高风险地区。尽量少去人员密集的公共场所，减少在公共场所逗留的时间，保持人与人之间的安全距离，最大限度的减少参加聚会、聚集等有传染风险的活动，并做好有关防护工作。

　　3.考生在考前1小时在考点指定地点进行体温检测，并提供“健康码”、“行程卡”(来自中、高风险区的考生还需出示有效的3天内新冠病毒核酸检测为阴性的报告)。体温正常且“健康码”、“行程卡”无疑义，可参加考试。

　　4.考试当天，若考生在进入考点或考试过程中出现发热、咳嗽等症状，由考点医护人员进行初步诊断，并视情况安排到备用考场参加考试，或者立即采取隔离措施，送往定点医院进行医治。不按照疫情防控要求提供相关健康证明的考生，不得参加考试。

　　受新冠肺炎疫情影响，招聘有关要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，请报考人员随时关注吕梁经开区微信公众号、吕梁经开区人力资源市场微信公众号相关公告。具体考试工作疫情防控要求详见各环节公告。

　　本方案未尽事宜，由吕梁经济技术开发区人力资源局研究决定，并负责解释。

　　附件下载：

　　2021吕梁园区建设发展有限公司公开招聘工作人员报名登记表sx.docx

　　2021年吕梁园区建设发展有限公司招聘工作人员岗位表sx.xls