2021山西晋洽人力资源有限公司招聘学校安保人员公告

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　　一、招聘岗位、人数及工作地点

　　招聘岗位：学校安保人员

　　招聘人数：44名

　　工作地点、时间详见后附表

　　二、招聘录用条件

　　(一)录用条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神;遵纪守法，吃苦耐劳，具有全局观念和团结合作精神。

　　2、拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法犯罪前科，未受过刑事处罚或治安管理处罚。

　　3、具有良好品行，身体健康，无残疾，无纹身，无不良嗜好，无传染性疾病，五官端正，口齿伶俐，反应敏捷;

　　4、男性年龄在22--55周岁之间(1966年8月11日至1999年8月11日期间出生)。

　　女性年龄在22--45周岁之间(1976年8月11日至1999年8月11日期间出生)。

　　5、有保安工作经验及表现优秀者优先录用。

　　(二)有下列情形之一的不予招录

　　1、曾因违法犯罪受过刑事处罚和治安处罚的;

　　2、曾被辞退、开除公职的;

　　3、有违法犯罪嫌疑尚未查清的;

　　4、参加邪教组织的;

　　5、被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　6、心理不健康者。

　　7、法律法规规定不能聘用的其他情形;

　　8、不论什么原因我公司无法正常缴纳社保者;

　　9、由于个人原因未能在录用后30日内将社保关系转入本公司者。

　　三、招聘原则

　　(一)坚持按需设置岗位的原则。

　　(二)坚持公开、公正、竞争、平等、择优的原则。

　　(三)坚持德才兼备的用人标准，面向社会公开招聘的原则。

　　(四)坚持按资格审查、体能测试、面试、体检、心理测试等环节依次进行的原则。

　　(五)招聘人数两人及两人以上的学校可招聘一名女性。

　　四、招聘程序

　　(一)发布公告及报名

　　时间：2021年8月11日至2021年8月15日

　　路径：

　　线上报名：搜索并关注“山西晋洽人力资源有限公司”公众号，点击“学校安保人员—报名入口”点击关注进行线上报名(注意事项：下载电子版报名表填写完毕后，以图片形式发送至公众号，线上报名后方可进行下一步资格审查)

　　线下报名：下载电子版报名表填写完毕后，携带报名表及资格审查所需资料到“大同市平城区龙翔园外围两层商铺727号”进行现场报名。

　　(注：每人只能报一个意向岗位，报名后岗位不可调换)

　　(二)资格审查

　　1、时间：2021年8月16日至2021年8月17日

　　(注：因疫情原因资格审查及现场确认需提前预约，分批次进行。)

　　2、地点：大同市平城区龙翔园外围两层商铺727号

　　3、资格审查需携带的材料包括：

　　(1)现场出示绿色健康码、行程码、新冠疫苗接种证明(所有资料全部彩印)。

　　(2)自行填写并打印《报名登记表》，近期免冠红底1寸照片6张。

　　(3)本人身份证、户口薄(首页以及本人页)、已就业需提供现单位出具的同意报考证明和社保无欠费证明。

　　(4)自行打印无犯罪记录证明、失信联合惩戒证明。

　　4、资格审查贯穿招聘全过程，对提供虚假材料或隐瞒欺骗者，一经发现，取消录用资格。

　　(三)体能测试

　　1、体能测试由山西晋洽人力资源有限责任公司组织实施;

　　2、体能测试当天报名人员携带身份证、健康码、行程码、新冠疫苗接种证明(所有资料全部彩印)到指定的地点测试，由工作人员确认身份，并带入测试地点逐项逐人进行。

　　3、测试科目为：4*100米折返跑、立定跳远、握力3项。评分标准：体能测试实行单项百分制。体能测试成绩=体能测试三项总分数之和÷3×60%，按四舍五入保留两位小数。体测结束后，根据体测成绩从高到低的顺序，按照体测成绩合格人数与拟聘人数1:1.5确定面试人员;如体测人数未达到拟聘人数计划1.5倍时，现有体测人员全部进入面试环节，如最后一名体测出现成绩并列，同时进入面试环节。

　　4、体能测试名单及时间、地点等另行通知，请大家自行关注“山西晋洽人力资源有限公司”公众号进入查看，若考生未在规定时间内参加体能测试，视为自动放弃体能测试资格。

　　(四)面试

　　1、面试由山西晋洽人力资源有限责任公司组织实施。

　　2、面试当天报名人员携带身份证、健康码、行程码、新冠疫苗接种证明(所有资料全部彩印)到指定地点进行面试，由工作人员确认身份，并带入测试地点逐人进行。

　　2、面试重点测试应试者的分析理解、临场应变、语言表达、组织协调等综合素质。

　　3、评分要求：面试实行百分制，按照总成绩从高到低的顺序，按1：1确定体检对象。如招聘总成绩并列，体测成绩高者进入体检环节;如体测成绩仍并列者，需并列者重新参加面试，面试成绩高者进入体检环节。

　　4、其它事项：面试时间、地点、另行通知，请大家自行关注“山西晋洽人力资源有限公司”公众号进入查看，考生未在规定时间内参加面试的，视为放弃面试资格。

　　(五)体检及心理测试

　　1、根据体能测试和面试的综合成绩(综合成绩=体能测试成绩×60%+面试成绩×40%(按四舍五入保留两位小数)。由高到低进行排序，按照招聘人数1:1的比例确定体检名单。

　　2、体检时携带本人身份证原件按照规定的时间、地点准时参加，具体事宜另行通知，请大家自行关注“山西晋洽人力资源有限公司”公众号进入查看，不在规定时间内参加体检和心理测试的视为自动放弃;

　　3、体检标准根据招聘条件，在指定医院按照招聘要求进行体格标准检查。体检及心理测试不合格者不予聘用。

　　(六)公示及聘用

　　经体检合格后列为拟聘用人员，公示时间为3天。公示期满后，根据公示结果确定聘用人员名单。

　　(注：招聘过程中所有人必须全程佩戴口罩)

　　五、用工形式招聘人员实行聘用制，由山西晋洽人力资源有限公司根据《劳动合同法》与其签订劳动合同，派至用工单位。

　　六、薪酬福利

　　实习期二个月，具体工资情况见后附表。实习期满后，由山西晋洽人力资源有限公司缴纳公司部分社会保险(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险)。个人部分从工资中扣除。

　　七、工作纪律与监督

　　严格执行招聘工作纪律，加强考风考纪的督查，防止和杜绝不正之风;对违反纪律招聘的人员，一经查实，立即取消聘用资格，并追究有关人的责任。

　　咨询电话：15513767737 18603528953

　　注意：

　　1、请下载并完整填写报名表，需扫描一寸红底证件照照片(彩色打印)。

　　2、体能测试时，参加者应量力而行，如突发意外事故，后果自负。

　　附件：

　　1、《招聘报名表》

　　2、查询失信人员证明、无犯罪记录证明查询、电子身份证开具的步骤

　　3、全区学校安保人员统计表