2021年山西美丽乡村建设有限公司招聘10名工作人员公告

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　　山西美丽乡村建设有限公司成立于2021年2月3日，该公司的组建是山西省委省政府落实乡村振兴战略的重大决策部署，将作为推动我省美丽乡村建设的平台公司，负责山西美丽乡村建设的融资落地、资金投入、建设管理、质量监控等具体工作。山西美丽乡村建设有限公司以山西建设投资集团有限公司为母体，与五建集团协同运营，拓展战略新市场、培育转型新动能。该公司服务范围包括新农房及公共服务场所设施规划与建设;文旅、康养、特色产业小镇建设;乡村基础设施水、暖、电、气、道路、通讯等配套建设;乡村生活污水、垃圾无害化处理、资源化利用等环境设施规划与建设等。

　　具体公告如下：

　　一、招聘原则

　　本着公开公正、公平竞争、择优聘用、德才兼备的原则实施本次招聘工作。

　　二、招聘岗位、招聘人数及薪酬

　　乡村民宿管理及运营、对客服务共计10名

　　1.女生5人、身高1.55米以上;男生5人，身高1.70米左右;年龄18周岁至40周岁，形象气质佳,中专、高中、大专及以上学历，播音主持、旅游、艺术等专业优先录用。

　　2.开朗、热情、细心，有亲和力、沟通能力强。

　　3.有团队合作精神，有责任心，有服务意识。

　　4.踏实、稳重、务实、勤恳，积极向上，吃苦耐劳。

　　三、报考条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，政治立场坚定，具有良好的政治素质和道德品行;

　　3.热爱本职工作，具有符合工作岗位要求的能力及良好的职业操守，具有一定的解决实际问题能力;

　　4.具有正常履职的身体条件，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　(二)具体条件

　　1.拥护中国共产党领导，贯彻执行党和政府各项方针政策，有正确的宗教观和文化观;

　　3.具有较强责任心和奉献精神，热爱公益事业;

　　4.年龄在20—40周岁;

　　5.具有相关经验;

　　6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　7.具备优秀的沟通协调能力;

　　(三)有下列情形之一的不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职、开除党籍的人员;

　　2.受党纪政纪处分，处分期未满的人员;

　　3.在各级机关招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

　　4.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　四、招聘程序

　　(一)组织报名

　　1.信息发布及报名渠道：

　　山西红杰人力人才网：(http://www.hjrlrc.com)

　　2. 报名方式：网上报名;

　　3. 报名时间：2021年5月13日—5月20日。上午：8:30—11:30，下午：14:30—18:00(周六、日及法定节假日正常报名);

　　4. 网上报名流程：((点击查看网上报名流程解读))

　　①、报名方式请用电脑登录红杰招考系统输入网址(http://bm.hjrlrc.com/)开始按照系统提示找到相对应的报考单位，点击报名，报名后会弹出相对应的招聘公告，仔细阅读招聘公告，阅读完成后，点击公告最下方接受按钮，开始注册新用户，按照用户栏仔细填写姓名、身份证号、手机号、微信号、同时设置8位以上的密码，设置完成后再次输入注册密码确认，确认无误后，点击注册按钮。

　　②、点击注册按钮后，弹窗弹出注册成功提示，点击确定按钮，同时会进入红杰考试报名系统，按照报名系统项目栏，逐一填选并确认相关信息。所有报考资料分别用手机拍照或扫描仪扫描成图片格式(格式为jpg图片格式,然后使用压缩软件将图片压缩为50-90kb之内)，图片按照规定压缩成功后，按照相对应的上传格式栏逐一上传，扫码缴费成功后视为报名完成。

　　③、完成报名流程，经我公司审核通过后视为报名成功，于2021年5月21日早上8:00-12:00，下午14:00-18:00，统一下载并打印准考证。

　　5.报名时需要携带的材料

　　(1)报名表，报名者登录山西红杰人力人才官网(http://www.hjrlrc.com)，在网站首页右下角资料下载栏,下载并填写《山西浦东红杰人力资源有限公司劳务工作人员报名表》点击此处下载报名表;

　　(2)本人二代身份证正反面复印件;

　　(3)户口簿(首页和本人页)复印件;

　　(4)职业资格证或特殊工种证(没有可不上传);

　　(5)无犯罪记录证明(关注微信“山西公安”公众号，自行打印);

　　(6)近期红底一寸彩照4张;

　　复印件全部用A4纸复印，所有复印件需要2份。报名资料恕不退还。报考人员提交的报名申请材料应当真实、准确、完整。本次招考费为每人200元，由山西浦东红杰人力资源有限公司收取;以上情况如有变化，以公告通知为准。

　　(二)资格审查

　　报考人员须对报名材料的真实性负责。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或录用资格，并记录在案。报考者报名信息由山西浦东红杰人力资源有限公司按照报考条件进行初审，初审合格者由用工单位进行资格审查，筛选出符合条件的考生。

　　(三)面试

　　1.面试工作由山西浦东红杰人力资源有限公司组织实施;

　　2.面试时间及地点：待定。

　　3.参加面试人员名单及地点等详细信息请关注山西红杰人力人才网(http://www.hjrlrc.com)进行查询;

　　4.面试采取结构化面试的方式进行。每位考生面试时间为5分钟,回答一道问题。面试主要测试应试人员适应岗位要求的基本素质,实际工作能力和发展潜力,包括与拟聘岗位有关的知识、经验、能力、性格和价值观等基本情况。面试内容分为若干测评要素,主要包括综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、求职动机与拟聘岗位的匹配性、举止仪表和自我情绪控制等;

　　(四)政审

　　对拟录取人员进行政审，重点考察思想品质、违法违纪等情况，如出现不合格或自动放弃者，按照综合成绩排名依次递补。

　　(五)体检

　　体检由山西浦东红杰人力资源有限公司统一安排三甲以上医院进行体检。体检对象按通知到指定医院体检，体检费用由应聘者承担。放弃体检或体检不合格产生的空缺按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　(六)录用及公示

　　体检、政审通过后，拟录用人员进行公示，公示期为3个工作日。

　　(七)签订劳动合同

　　公示无异议者办理相关聘用手续。由山西浦东红杰人力资源有限公司与被录用人员签订劳动合同。所有拟录用人员因自身原因造成不能在规定时间内办理相关手续的，视为放弃录用资格。

　　(八)岗前培训

　　对拟聘用的人员进行政策法规、业务知识、公务礼仪、职业道德等方面的岗前培训。

　　五、薪酬待遇

　　1、基本工资2800元薪资构成(福利、奖金、提成、绩效)月综合工资3500元;包食宿、根据企业情况参加社会保险保险;每周休息日1天;提供民宿管家职业培训，可晋升领班、主管。

　　2、 包食宿、根据企业情况参加社会保险保险;每周休息日1天;提供民宿管家职业培训，可晋升领班、主管;具体以实际情况为准。

　　六、工作地点

　　晋城市大阳古镇民宿项目。

　　七、注意事项

　　(一)按招聘岗位数 1：1 的比例确定录取人员名单，若出现综合成绩同分的，按面试成绩先后顺序，高分者录取。

　　(二)考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确， 凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订劳动合同的，聘用单位应据此解除合同。造成的后果由应聘者本人承担。

　　(三)本次招聘，不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

　　(四)咨询电话有关招聘信息，可咨询山西浦东红杰人力资源有限公司招聘部.电话：

　　电话：0351—7656999 0351-7339666

　　15525487788 15383618899 (微信同步)

　　八、温馨提示

　　疫情期间，山西浦东红杰人力资源有限公司将严格做好报名场所和考试场所的疫情防控工作，也请报考人员自觉接受体温检测，佩戴口罩，做好个人防护。

　　山西浦东红杰人力资源有限公司晋城分公司

　　2021年5月12日