2022年度晋中信息学院工作人员招聘简章

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　　为大力推进人才引进工作，进一步加强师资队伍建设，优化人员结构，根据 学校师资队伍建设规划及招生规模，经学校研究，现面向社会公开招聘工作人员。

　　一、学校简介

　　晋中信息学院(原山西农业大学信息学院)，成立于 2002 年，是经国家教 育部批准、由山西省教育厅主管的全日制普通本科高校。学校以信息科技为特色， 文、理、工、农、经、管、艺术等多学科协调发展，培育信息产业经营管理人才， 是一所注重学科交叉融合的应用型大学，是一所信息产业商学院，是一所最受尊 崇的大学。2020 年 12 月 23 日，教育部正式公布，山西农业大学信息学院转设更 名为晋中信息学院，是山西省首批成功转设的高校之一。

　　学校座落在晋商文化名城、孟母故里——山西太谷，文化底蕴深厚，区位优 势突出，交通网状分布四通八达，到省城太原 30 分钟车程，到首都北京飞机 50 分钟、高铁 3 个多小时，学生既可在安静的环境下读书，又可以尽享繁华大都市 的现代生活。

　　学校占地面积近 1000 亩，建筑面积 33.03 万平方米，其中教学行政用房面 积 21.02 万平方米。目前在校生 1.5 万余人。学校在山西省内率先实施了全员书 院制改革，成立了太行书院、三达书院、右岸书院等 7 大书院，设有 10 个二级 学院、4 个教学部，开设有 49 个本科专业和若干国际合作项目(专业)，构筑了 具有品牌优势、特色鲜明、适应社会需求、多学科协调发展的学科布局结构。

　　学校以成为中国最受尊崇的民办大学为办学愿景，以“完整的人”为培养目 标，秉承“乐教、乐学、创造、创业”的校训，按照“内涵建设、特色发展”的 8 字方针，通过“四位一体双院制(四位=完满教育×通识教育×商科教育×专业 教育;一体=信息产业商学院;双院=书院×学院)”的育人模式，构建本科“MBA” 教育生态圈，培育信息产业经营管理人才。

　　学校建有一支德才兼备、理念先进、专业知识扎实和较强教育教学能力的师 资队伍。学校已出台《教职工在职攻读博士学位管理办法》和《教学博士引进与 管理办法(试行)》，按照“不求所有、但求所用”的原则，开展名人大讲堂和 名师课堂，实施群星璀璨计划，聘请两院院士等顶尖级专家学者为兼职教授，来 校讲学授课，并通过内培外引并举的形式，坚定不移地实施人才强校战略，更好 地服务于人才培养。

　　学校先后获得教育部国防教育特色学校、全国综合实力高校、中国最具办学 特色独立学院、全国十大独立学院、全国十大品牌独立学院、中国品牌影响力独 立学院、全国最具就业竞争力示范院校、山西“双强六好”省级示范党组织、山 西省高校治安综合治理先进单位等荣誉，学校办学水平不断提高，综合实力逐年 增强，社会认可度显著提升。

　　二、招聘岗位及要求

　　三、招聘范围及对象

　　1.面向社会公开招聘，凡符合招聘条件的各类人员均可报名应聘。

　　2.以下人员不属于招聘范围：

　　曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑 事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉 决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律 审查的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;现役军人;具有法律法规规定 不得聘为工作人员的其他情形的人员。

　　四、招聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　2.对党忠诚、热爱高等教育事业和高校工作，有良好的职业道德，爱岗敬业， 事业心和责任感强。

　　3.遵纪守法，具有良好的品行，无不良嗜好。

　　4.身心健康，能够正常完成学校各项工作安排。

　　5.在求学和工作期间表现优良，没有受过处分。

　　五、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名日期：从招聘简章发布之日起开始报名，招满为止。

　　2.报名方式：通过电子邮件发送简历，邮件主题命名为：应聘岗位+姓名+ 招聘信息获取途径。邮件格式错误或所含材料不全均视为报名不成功。

　　3.报名材料：

　　1)《晋中信息学院基本信息登记表》(命名为：应聘岗位+姓名+学校+专业);

　　2)压缩文件：身份证、各阶段学历学位证书、专业技术职务证书扫描件; 个人自荐材料、主要研究成果。

　　(二)资格审查

　　人力资源处和各用人部门对应聘者的资格条件进行初审，符合招聘条件和用 人部门岗位要求者，通过邮件方式通知应聘者，包括面试考核的时间、地点等信 息。未通过资格初审筛选者，不再另行通知。

　　资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随即取消应聘资格。

　　(三)考核

　　学校根据各岗位报名情况，分批次组织开展考核工作。考核分为笔试、试讲 (仅教师岗)、面试答辩三个环节。笔试主要测评应聘者岗位专业知识、业务素 质、师德师风等方面，试讲主要测评应聘者仪表教态、专业知识、教育教学能力 等方面，面试答辩主要考察应聘者沟通能力、业务能力、创新能力、应变能力等 方面的综合素质。

　　(四)聘用

　　经考核后按成绩排名择优录取，体检、考察合格人员即为拟录用人员，按学 校相关规定办理入职手续。

　　四、薪酬待遇

　　1.学校提供有竞争力的薪酬福利，并为每位教职员工提供完善的薪酬晋升机 制和职业发展计划。兼职人员待遇按照学校相关制度执行。

　　2.学校提供全面的福利保障：餐补、通讯补、房补、工龄工资，其中房补 6000 元/年，分月发放。

　　3.寒暑假带薪休假。

　　4.法定节假日过节费及各项福利。

　　5.五险一金、年度体检、教师公寓。

　　6.各类培训进修机会：校外进阶提升班，寒暑假出国交流考察学习，高校间 交流研讨会，校外专项培训以及挂职锻炼等。

　　7.年终奖金丰厚，每年斥资百万奖励优秀教师及教育工作者，最高奖金达 5 万元。

　　七、联系方式

　　有意向者请来电咨询人力资源处或直接按要求发送简历至招聘邮箱

　　电子邮箱：xinxihr2013@126.com

　　联系地址：山西省晋中市太谷区学院路 8 号

　　联系电话：0354-5507851(工作日上午 8:00—11:40，下午 14:00—17:40)

　　联系人：杜老师

　　八、其他说明

　　我校为民办本科院校，全体教职工均直接与学校签订正式的劳动合同。

　　(注：我校不举办也不委托任何第三方公司招聘或考试辅导培训，不涉及任何 有偿提供面试机会的行为，所有岗位均为我校直招。若出现社会上有关考试培训 等，均与我校招考无关，请广大应聘者提高警惕，莫被误导干扰，谨防上当受骗。)

　　更多招聘信息请登录学校官网：https://www.cisau.com.cn/招贤纳士栏