2019山西选调生面试小细节要注意到位

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　　近年来一到面试环节就会有一些学生会显得紧张，毛躁，多多少少会出现一些恐慌的情绪。为了进一步帮助考生们适应这种考前状态，华图教育专家要给大家一些实用的心理应对方法。

　　一、外在表现：

　　1、心态调适沉着应考

　　很多考生在候考区时就很紧张，等到面试房间外甚至出现嘴麻腿软的高度紧张的征兆。华图教育在此告诉广大考生，放平心态，不完全统计参加面试考察的学员基本100%会出现紧张情形。因此我们可以从以下几个方面注意心态调适：(1)深呼吸10-15秒并原地活动手脚(2)心理暗示鼓励自己，比如自己是最棒的(3)注意力转移，将注意力放在一些能让人放松的景物上，比如天空、绿植等(4)提前的心理模拟，假设自己可能在面试遇到的问题，并假设解决方案，做到心中有数。

　　2、举止礼仪谦和自然

　　开门进场、问好、落座、答题、离场整个过程都是展现我们个人魅力，优秀礼仪的战场。因此我们要注意不要做不合时宜、场合的举动，同时更要避免太过刻意、刻板，将考官想象成和蔼的亲人，自然展现自己的举止。

　　3、眼神交流增加互动

　　眼睛是心灵的窗户，也是我们向考官表达自信、传递思想的关键。因此在答题中切记全程低头不与考官进行眼神交流，至少做到80%以上，我们可以在思考和答题时选取对应参照物，比如钟表、考官身后的玻璃、考官的眉毛等没有压迫感或压迫感弱的事物，既增加交流，又降低影响。

　　4、平仄起伏先声夺人

　　考官考察考生数量过多，声音洪亮一开始肯定会给考官留下干练的印象，但是每一个考生都这样会出现审美疲劳，更不利于考官抓取你答题内容的重点信息。因此，增加声调语气的变化就是一个很好吸引考官的方式，给考官留下更好的印象。我们可以通过有感情的朗读文章，比如海燕等。

　　5、保持流畅内容完整

　　很多同学在答题中总会卡顿，无法正常表达自己的想法，完成答题。最根源问题有两个：一个是自己没想法;另一个就是自己语速太快脑袋转的太慢。我们可以通过经常阅读人民日报等官方媒体的新闻报道等积累素材，同时降低语速不断练习。

　　二、内在答题：

　　1、审清题目抓住关键

　　70%考生会因为紧张或多或少影响答题，最主要的表现就是对于题目问的内容没有深入了解。比如我们曾经的一道真题讲三点半现象，同学只知道去回答父母下班与孩子下班冲突，并没有深入了解题目中托管班乱象的根源及危害，因此答题抓不住关键，避重就轻。我们应该在审题时抓住所有矛盾，并梳理主次。

　　2、答题标序展现逻辑

　　同学们答题最大的特征就是想到啥说啥，混成一团。试想自己的思路逻辑都不清晰怎么让受众清晰的接收。因此，我们可以运用首先、其次、再次、最后，第一、第二、第三等逻辑词加以引导，展现条理。

　　3、详略得当突出重点

　　题目的设置必然是根据考察目的来设定，需要我们展现对应考察能力的内容。但很多同学不明就里，胡子眉毛一把抓，什么都想说，什么也说不好，让人获取不到信息。因此，我们答题内容要有一根主线，一个主题，只有仅仅围绕主线主题，重点突出，该详细展开不吝辞藻，该概括表达也不要罗里吧嗦。

　　4、引经据典以理服人

　　自身的观点，对题目的认知往往需要向考官证明。就比如，我们说一件衣服好，会滔滔不绝的跟朋友说这件衣服的做工、面料、品牌内涵等内容来佐证。因此，我们在答题中也应如此，这就需要我们做好日常积累。

　　5、结合岗位言之有物

　　省考面试其实就是找工作。我们应聘一份工作如果连工作单位的整体情况，所应聘岗位的岗位职责、工作流程，那么怎么体现对这个岗位的渴求。因此提前做好功课就必不可少，这样我们在答题中适时展现自己的了解，就会更进一步。