2019年山西事业单位公共基础知识经典试题及答案（5.21）

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　　1、 标杆管理的第四步是_____。

　　A: 确定并实施改进方案

　　B: 明确榜样是怎样做的

　　C: 明确自讶现状

　　D: 确定榜样

　　参考答案: B

　　解析：标杆管理的基本步骤包括:①确定实施标杆超越的领域或对象;②明确自身的现状;③ 确定谁是最佳者，也就是选择标杆超越的榜样;④明确榜样是怎样做的;⑤确定并实施改进方案。故本题答案选B。

　　2、 随着生产和生活垃圾的急剧增加，垃圾处理已成为一个重要的社会和经济问题。而有关专家却说:“垃圾是放错了地方的资源。”将垃圾看成是“放错了地方的资源”这句话_____。

　　A: 坚持了联系的观点，世界上一切事物都是相互联系的

　　B: 混淆了矛盾主次方面,看不到矛盾主要方面决定事物性质

　　C: 坚持了矛盾的分析方法，看到矛盾双方在一定条件下相互转化

　　D: 违背了矛盾普遍性和特殊性辩证关系，看不懂矛盾的普遍性

　　参考答案: C

　　解析:有些事物在某种场合是无关紧要的，但是换一种场合在不同的条件下，可能会发挥其积极的作用，即矛盾双方是可以相互转化的。本题中，垃圾在某些条件或场合下就是垃圾，没有任何用处但换个条件或场合，垃圾可能会变成资源。故本题答案选C。

　　3、 下列说法正确的是_____。

　　A: 行政相对人是受行政行为直接影响的个人、组织

　　B: 非法人组织不能作为行政相对人

　　C: 行政机关也可以作为行政相对人

　　D: 国家公务员不可能作为行政相对人

　　参考答案: C

　　解析:行政相对人是受行政行为影响的个人、组织,但并不一定是受“直接影响”，A项错误;非法人组织属于“其他组织”的范畴，当然可以成为行政相对人，B错误;国家公务员在非执行公务时，作为一般民事主体，也可成为行政相对人，D项错误。故本题答案选C。

　　4、 某大企业人才济济，设备精良，长期以来以管理正规有序而自诩。但近来该企业业绩不 佳，尤其是干群士气低落，管理人员和技术人员的流失率逐年升高。从管理职能分析，该企业最 有可能是_____工作存在问题。

　　A: 计划职能

　　B: 组织职能

　　C: 领导职能

　　D: 控制职能

　　参考答案: C

　　解析:领导职能体现在决策、选人用人、指挥协调、激励等方面。该企业虽然人才济济，设备精良， 但近来干群士气低落，管理人员和技术人员的流失串逐年升高，以此判断为领导职能存在问题。故本题答案选C。

　　5、 下列不是高新技术产业的三个主要特点的是_____

　　A: 从业人员中，科研人员所占比例大

　　B: 用于研究和开发的经费支出所占的份额大

　　C: 产品的技术复杂程度高

　　D: 产品的普及程度高

　　参考答案: D

　　考点：中国的高科技产业

　　高新技术产业区的从业人员中，科技人员所占的比重大;高新技术产业产品的科技含量很高，产品更新换代快;我国高新技术产业区多依附于大城市;我国高新技术产业的分布呈现出大分散、小集中的特点;销售收入中，用于研究与开发的费用比例大;高新技术产业产品的普及程度较低，选项ABC叙述正确，不符合题意.故选：D.

　　6、 下列氧化还原反应不会对人类的生活、生产造成危害的是_____。

　　A: 金属生锈

　　B: 物质变质

　　C: 生产漂白粉

　　D: 易燃物自燃

　　参考答案: C

　　7、 桑代克认为学习要遵循的三条重要原则是_____。

　　A: 准备律

　　B: 练习律

　　C: 效果律

　　D: 联想律

　　参考答案: ABC

　　解析:桑代克认为,学习要遵循三条重要的原则，即准备律、练习律、效果律。

　　8、 下列哪个事由，根据公文规定不可使用决定文件?_____

　　A: 在南海进行军事演习，使过往船只、航空器周知

　　B: 严惩严重破坏社会治安的犯罪分子的工作安排

　　C: 特大安全生产责任事故的处理

　　D: 授予XXX优秀共产党员称号的嘉奖

　　参考答案: A

　　解析：决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。A项属于周知性事项，通告适用于公布周知性事项，所以用通告恰当。故本题答案选A。

　　9、 我国现阶段多种所有制形式并存是由_____决定的。

　　A: 市场经济

　　B: 物质利益的差别

　　C: 生产力状况

　　D: 劳动就业的需要

　　参考答案: C

　　10、 社会实践表明，两个人以团队的方式相互协作、优势互补，其工作绩效明显优于两个人单干时的总和。由此可见，团队精神的核心是_____。

　　A: 协同合作

　　B: 奉献精神

　　C: 目标一致

　　D: 团结一致

　　参考答案: A

　　【解析】所谓团队精神，简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的核心团结协作、优势互补，团队精神强调的不仅仅是一般意义上的合作与齐心协力，因为这最多带来“l+1=2”的效果，要发挥团队的优势，其核心在于大家在工作上加强沟通，利用个性和能力差异，在团结协作中实现优势互补，发挥积极协同效应，带来“1+1>2”的绩效。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力。故答案选A。