2019年兴业银行太原分行招聘105人

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　　兴业银行太原分行2019年招聘启事

　　兴业银行股份有限公司(简称：兴业银行)成立于1988年8月，总行设在福建省福州市，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，也是中国首家赤道银行，2007年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市(股票代码：601166)。目前，已发展成为治理完善、特色鲜明、实力雄厚、服务优良的全国性股份制商业银行，并跻身全球银行30强。

　　兴业银行太原分行成立于2005年12月，以“兴业兴家兴三晋”作为企业使命，立足山西经济社会发展，服务三晋百姓生活，依法经营，稳健经营，文明经营，业务持续快速健康发展，风险控制能力不断增强，盈利水平显著提升。现因业务发展及内部管理需要，特面向社会人员公开招聘信用卡中心业务岗优秀人才。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　二、招聘岗位及岗位职责

　　(一)二级分行信用卡负责人

　　1、 负责二级行信用卡业务的渠道管理、营销拓展、市场经营、品牌宣传、客户服务、日常人员管理等职责，完成分行相关考评指标;

　　2、 负责落实分行制定的信用卡业务风险管理相关制度与要求，对二级行信用卡风险管理进行指导、监督，完成相关风险排查工作;

　　3、 负责二级行人员招聘、培训、营销组织、业绩督导、规范作业、绩效考核等各项管理工作;

　　4、 负责协调二级行经营机构及其他条线开展联动信用卡发卡及经营工作。

　　(二)二级分行业务主任

　　1、负责信用卡客户经理日常营销指导及业绩达成督促，具体包括推广作业方向指导、营销展业行程规划、营销技能提升、进件质量改善、发卡结构优化、规范营销作业等;

　　2、负责推广风险管理、团队各类业务活动及人员行为合规管理。

　　(三)信用卡综合客户经理

　　1、负责辖区范围内信用卡综合业务的营销推进，建立银行与客户个人业务联系;

　　2、负责根据客户零售金融需求，针对性开展营销推广;

　　3、负责其他零售营销任务的推进完成等。

　　三、岗位要求：

　　1、年龄35周岁及以下;

　　2、大专及以上学历，有同业销售类工作经历者，优先录取;信用卡综合客户经理能力优秀者，可放宽至中专及同等学历;

　　3、二级分行信用卡负责人及业务主任需具备同业相关团队管理经验;

　　4、个人信用记录良好，身体健康，品行端正;

　　5、其他要求：遵纪守法，诚实守信，具有良好的道德品质，无不良纪录;具有良好的心态、较强的服务及营销意识、较强的团队意识、高度的自律性和较强抗压能力。

　　四、福利待遇

　　底薪+绩效+六险一金+员工福利+行内晋升通道

　　五、晋升通道

　　1、员工正式入职后，大专及以上学历，行龄及业绩考核达到分行相应标准，即可参加行内招聘并进行转岗;

　　2、员工正式入职后，大专及以上学历，行龄及业绩考核达到分行转编标准，即可申请进行转编转正。

　　六、应聘方式

　　(一)请将以下材料投递至cibtyfh111@163.com,投递截止时间2019年6月31日。邮件主题统一为“姓名 -工作地点-应聘岗位名称”，以下2张表格请填加在邮件附件中。

　　1、应聘申请表(表1)(见附件)

　　2、应聘人员情况表(表2)(见附件)

　　(二)我行拟于投递简历2周内组织开展招聘面试，请于面试当天携带两份纸质版应聘申请表(表1)，参加现场招聘面试。

　　兴业银行太原分行信用卡(综合)营销中心

　　2019年05月08日